Акт о невыходе на работу: правила и особенности составления, пошаговая инструкция

Опоздание, отлучка с рабочего места свыше 4-х часов без разрешения/уведомления вышестоящего начальства попадают под определение «нарушение трудовой дисциплины». За деяние предусмотрено наказание, которое фиксируется в специальном документе – акте.

Подробнее

Законодательство об электронных трудовых книжках

Данная книжка не предполагает наличия единого бумажного носителя в традиционном виде и будет реализована исключительно в цифровом формате. Просмотреть сведения по представленной документации можно будет запросто в: Подробнее

Заявление на выдачу копии трудовой книжки

Заявление на возможность получения официальной копии трудовой книги требуется в разнообразных случаях, если специалисту компании требуется официальное подтверждение общего рабочего стажа, а также информации об опыте и месте официальной занятости. Подробнее

Акт утилизации товара

С товаром может случиться все что угодно – изделия могут ломаться, срок годности может закончиться. Иногда товар просто изживает свою актуальность и морально устаревает. При возникновении таких ситуаций составляется документ на уничтожение. Подробнее

Акт передачи топливной карты.

Если Вы современная, постоянно развивающаяся компания и имеете на балансе несколько автомобилей, то Вам необходимо организовать своевременный и правильный учёт расхода ГСМ. Подробнее

Вынужденный прогул: причины, вина сторон, оплата, учет в стаж

Отсутствие работника на рабочем месте вызывает множество вопросов? Как рассчитывается стаж? Начисляется заработная плата за вынужденный прогул? Чем грозит неявка на смену в данном случае? Подробнее

Внезапный отпуск сотрудника: правила оформления и риски для работодателя

Работающий гражданин имеет возможность брать ежегодный оплачиваемый отпуск. Но что делать, когда работник просит дать дни для отдыха вне графика? Как поступить работодателю, чтобы не нарушить закон и не подвергнуться штрафу? Подробнее

Имеет ли право работник отказаться работать в праздник: законные основания и поиски компромисса.

Трудовая деятельность в праздничные дни регламентируется трудовым правом России. В ТК РФ четко прописаны требования и основания для вызова коллектива на службу. Подробнее

Как получить больничный лист в стационаре

Каждый из нас, по тем или иным причинам, хотя бы однажды болел и находился на лечении в лечебном учреждении. И после выписки приходилось уносить с собой не только улучшенное самочувствие, но и не большой пакет документов. Подробнее

Роструд запретил полностью переносить отпуска на следующий год.

Сотрудник вправе обратиться к работодателю с письменным заявлением о переносе отпуска на следующий год. Согласно Трудовому Кодексу очередной отпуск длительностью 4 недели гарантируется трудоустроенному лицу каждый год. Подробнее