Как организовать медпункт на предприятии: основные особенности и нюансы

Человек на своем постоянном рабочем месте проводит немалое количество времени. По этой причине необходимо обеспечить соответствие всем требованиям безопасности. Забота о благополучии работающих людей – обязанность руководителя, прописанная в Трудовом кодексе. Одна из ключевых форм организации безопасной работы – наличие пункта здоровья.

Необходимость создания медпункта

На некоторых объектах предъявляется обязательное требование к созданию медкабинета. От этого зависит здоровье и жизнь каждого работника. Предполагается создание медицинских кабинетов в таких отраслях промышленности:

  • транспортные организации;
  • предприятия пищевой промышленности;
  • газо- и нефтедобывающая промышленности;
  • услуги военизированной охраны;
  • услуги заведений общественного питания;
  • некоторые другие организации (например, школы, университеты и прочее).

Определенная категория организаций обязана обеспечить постоянные осмотры для своих сотрудников. В качестве примера можно привести участников морских рейсов.

Функции медпункта

Необходимо обязательно открывать медицинские пункты на крупных предприятиях, что прописано в законе. Для этого требуется санитарно-эпидемиологическое заключение и соответствующая лицензия.

Если открыть кабинет здоровья без лицензии, руководителю придется заплатить большой штраф. Этой формальностью нельзя пренебрегать.

Медицинский кабинет создается с целью выполнения следующих задач:

  • организация осмотров с определенной периодичностью;
  • учет документов с медицинской информацией;
  • приобретение лекарств первой необходимости;
  • контроль за вакцинацией сотрудников;
  • оказание неотложной помощи;
  • получение допуска к выполнению определенной работы.

Создание медпункта позволяет существенно сэкономить время на посещение больниц. Это профилактическая мера профессиональных заболеваний, симуляций, получения производственных увечий.

Порядок действий и регистрация

Перед регистрацией нужно подготовить помещение, мебель, минимальный набор оборудования. После этого нужно выполнить следующее:

  • Собрать документы.
  • Написать заявление в уполномоченный орган.
  • Оформить лицензию. Подписать договор с клиникой.
  • Разработать соответствующий раздел в документации предприятия. Назначить ответственных лиц.

Периодически придется проходить повторные проверки. Важно расписать бюджет с учетом трат на содержание сотрудников медицинского кабинета и закупку нового оборудования, медикаментов.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

3 комментария в теме “Как организовать медпункт на предприятии: основные особенности и нюансы

  1. Очень доходчивая, краткая но информативная статья. Понятна очередность всех действий и пакет нужных документов. Но вот о том, что с помощью медпункта можно даже сэкономить слышу впервые и пожалуй задумаюсь об этом в ближайшем будущем.

    0
  2. daria88
    Продолжительное время работала на предприятии без медпункта (была только небольшая аптечка), при чрезвычайных ситуациях всегда была растерянность и беспомощность. Лучше потратить немного усилий на создание медпункта, чем потом страдать.

    0
  3. У нас как раз стоит вопрос об открытии медпункта, здесь хорошо описаны все этапы подготовки документации, взяла на заметку. Оказывается все не так сложно, как я думала, начинаем собирать документы)

    0

Добавить комментарий