Минимальный размер оплаты труда по регионам

	01 регион	Республика Адыгея
	02 регион	Республика Башкортостан
	03 регион	Республика Бурятия
	04 регион	Республика Алтай
	05 регион	Республика Дагестан
	06 регион	Республика Ингушетия
	07 регион	Кабардино-Балкарская Республика
	08 регион	Республика Калмыкия
	09 регион	Республика Карачаево-Черкессия
	10 регион	Республика Карелия
	11 регион	Республика Коми
	12 регион	Республика Марий Эл
	13 регион	Республика Мордовия
	14 регион	Республика Саха (Якутия)
	15 регион	Республика Северная Осетия — Алания
	16 регион	Республика Татарстан
	17 регион	Республика Тыва
	18 регион	Республика удмуртия
	19 регион	Республика Хакасия
	20 регион	Чеченская Республика
	21 регион	Чувашская Республика
	22 регион	Алтайский край
	23 регион	Краснодарский край
	24 регион	Красноярский край
	25 регион	Приморский край
	26 регион	Ставропольский край
	27 регион	Хабаровский край
	28 регион	Амурская область
	29 регион	Архангельская область
	30 регион	Астраханская область
	31 регион	Белгородская область
	32 регион	Брянская область
	33 регион	Владимирская область
	34 регион	Волгоградская область
	35 регион	Вологодская область
	36 регион	Воронежская область
	37 регион	Ивановская область
	38 регион	Иркутская область
	39 регион	Калининградская область
	40 регион	Калужская область
	41 регион	Камчатский край
	42 регион	Кемеровская область
	43 регион	Кировская область
	44 регион	Костромская область
	45 регион	Курганская область
	46 регион	Курская область
	47 регион	Ленинградская область
	48 регион	Липецкая область
	49 регион	Магаданская область
	51 регион	Мурманская область
	52 регион	Нижегородская область
	53 регион	Новгородская область
	54 регион	Новосибирская область
	55 регион	Омская область
	56 регион	Оренбургская область
	57 регион	Орловская область
	58 регион	Пензенская область
	59 регион	Пермский край
	60 регион	Псковская область
	61 регион	Ростовская область
	62 регион	Рязанская область
	63 регион	Самарская область
	64 регион	Саратовская область
	65 регион	Сахалинская область
	66 регион	Свердловская область
	67 регион	Смоленская область
	68 регион	Тамбовская область
	69 регион	Тверская область
	70 регион	Томская область
	71 регион	Тульская область
	72 регион	Тюменская область
	73 регион	Ульяновская область
	74 регион	Челябинская область
	75 регион	Забайкальский край
	76 регион	Ярославская область
	77 регион	город Москва
	78 регион	город Санкт-Петербург
	79 регион	Еврейская автономная область
	80 регион	Забайкальский край
	81 регион	Пермский край
	82 регион	Республика Крым
	83 регион	Ненецкий автономный округ
	84 регион	Красноярский край
	85 регион	Иркутская область
	86 регион	Ханты-Мансийский автономный округ
	87 регион	Чукотский автономный округ
	88 регион	Красноярский край
	89 регион	Ямало-Ненецкий автономный округ
	90 регион	Московская область
	91 регион	Калининградская область
	92 регион	Город  Севастополь
	93 регион	Краснодарский край
	94 регион	Территории за пределами РФ (Байконур)
	95 регион	Чеченская Республика
	96 регион	Свердловская область

Правительство старается стабилизировать ситуацию в стране на федеральном показателе. Это ведет к увеличению минимального размера оплаты труда. Работник, получив заработную плату сможет совершать больше покупок. Как следствие происходит стабилизирование его жизни.

Что такое МРОТ?

Минимальный размер оплаты труда в РФ обозначается как МРОТ. Ниже установленной суммы работодатель не имеет права выплачивать своему работнику зарплату за месяц, отработанный на его предприятии.

Нижний показатель установлен на законодательном уровне. Он является обязательным для всех лиц предпринимательской деятельности без исключений. Если были замечены нарушения, предприниматель не придерживался МРОТ, тогда это влечет привлечение его к ответственности административного типа.

Зачем нужен МРОТ?

Рабочие отношения между работодателем и наемным лицом урегулированные благодаря установленному показателю МРОТ. Предприниматель не вправе заплатить ниже установленной суммы. Кроме этого данный нижний уровень нужен для выплат социального характера, а именно:

• Больничный оплачивается по состоянию временной неспособности работать;
• Беременность, роды;
• Если работник отработал на предприятии не менее полгода тогда начисляются выплаты по уходу за ребенком до 1 года 6 месяцев;
• Безработным, которые официально зарегистрированы в специальных службах;
• Отдельные коэффициенты выплат по состоянию сложного рабочего процесса в условиях сложных для работы в связи с климатом;
• Пенсии;
• Штрафные санкции, пени административного типа;
• Различные вида налогообложений, сборов.

В чем разница между региональным и федеральным МРОТ?

Для того чтобы понять разницу, следует рассмотреть каждый вид:

• МРОТ федеральный. Он утвержден законодательством РФ. Является единым для всех регионов России. Сумма минимального размера оплаты постоянно проходит индексацию с учитыванием инфляций, приемлемого прожитого минимума населения за каждый квартал.
• МРОТ региональный. В каждом регионе свои климатические условия. Это влияет на уровень жизни населения, на его затраты. Поэтому допускается установка региональной минимальной зарплаты в зависимости от особенностей этого региона. Но она не должна быть менее установленных федеральных нормативов. Исключения возможны для лиц, которые дополнительно финансируются бюджетными выплатами.