Особенности выхода в декрет ИП. Из каких шагов состоит оформление декретного отпуска для женщины ИП.

Женщина, которая является ИП, имеет право уйти в декрет. Стандартная процедура оформления декретного отпуска известна многим. Но когда сотрудник одновременно выполняет функции руководителя, процесс ухода в декрет будет несколько иной.

Особенности декрета для ИП

Декретный отпуск для женщины предоставляется с 30 недели. В некоторых случаях он может начаться раньше, например, по медицинским показаниям. Одним из ключевых условий ухода в декрет является выплата взносов в ФСС. И если у наемных работников подобные выплаты поступают в автоматическом режиме, то в случае с ИП, женщине необходимо все проделать самой. Но для нее эти выплаты не являются обязательными.

Важно! Если женщина, уйдя в декрет, не оплачивает взносы ФСС, то она не сможет рассчитывать на получение положенных пособий. При этом взносы могут быть оплачены в полном объеме единым платежом или в течение нескольких месяцев.

ИП уходит в декрет: порядок действий

Чтобы оформить декрет работник пишет заявление на имя руководителя предприятия и изъявляет подобное желание. Но если женщина — это индивидуальный предприниматель, то она оформляет подобную бумагу на свое имя. К заявлению прикладывают пакет документов, в составе которого:

  • Справка, подтверждающая, что беременная была поставлена на учет на раннем сроке;
  • Больничный лист.

Помимо этого может потребовать отпуск по уходу за ребенком. Тогда дополнительно необходимо написать еще одно заявление с соответствующей просьбой. К нему после появления малыша прилагают следующие бумаги:

  • Свидетельство или справка о рождении ребенка. Подойдет копия документа;
  • Справка с места работы второго родителя, подтверждающая, что он не получал пособия и оно ему не назначалось.

Внимание! При наличии у второго родителя статуса безработного, подобную справку о не назначении пособия получают в органах соцзащиты.

Для постановки на учет в ФСС требуется предъявить паспорт, ОГРН и свидетельство, подтверждающее постановку на учет из налоговой.

При уходе в декрет женщина, являющаяся индивидуальным предпринимателем, должна выполнить следующие действия:

  • Оформление и подача соответствующего заявления;
  • Сбор необходимых документов, которые будут дополнением к составленному заявлению;
  • Подготовка и подача отдельного заявления после рождения ребенка, дополненного пакетом необходимых бумаг.

Никаких дополнительных документов не требуется. Уход в декрет для ИП не является сложной задачей. Лучше заранее позаботиться о подготовке всех необходимых бумаг.

2 комментария в теме “Особенности выхода в декрет ИП. Из каких шагов состоит оформление декретного отпуска для женщины ИП.

  1. Статья помогла, мне тоже уже нужно будет думать об оформлении декретного отпуска, а здсь подробно описаны все шаги. Ничего сложно, собрать все можно быстро.

  2. Очень хорошо, что всё теперь продумано и женщины ИП могут спокойно уходить в декрет и не переживать по поводу того на какие средства им придётся жить после рождения ребёнка.

Добавить комментарий