Отпуск без сохранения заработной платы: что это такое и как оформить

При официальном трудоустройстве можно взять отпуск без содержания (Б/С). Правила получения отгулов такого вида регламентированы ТК РФ ст. № 128.

Что такое отпуск Б/С и в каких случаях можно его взять

Сотрудник может воспользоваться таким видом отгула по своему желанию, но принудительно отправить его в такой отдых начальник не имеет право.

Ряд семейных обстоятельств будут основой для оформления отпуска. Уважительными причинами являются:

  • Бракосочетание.
  • Смерть или серьезная болезнь родственника.
  • Рождение ребенка.
  • Учеба.

Установленного кодексом списка таких причин нет. Работодатель вправе сам оценивать ситуацию и решать, отпускать сотрудника или нет.

В каких ситуациях начальник должен подписать заявление

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Добавить комментарий