При официальном трудоустройстве можно взять отпуск без содержания (Б/С). Правила получения отгулов такого вида регламентированы ТК РФ ст. № 128.
Что такое отпуск Б/С и в каких случаях можно его взять
Сотрудник может воспользоваться таким видом отгула по своему желанию, но принудительно отправить его в такой отдых начальник не имеет право.
Ряд семейных обстоятельств будут основой для оформления отпуска. Уважительными причинами являются:
- Бракосочетание.
- Смерть или серьезная болезнь родственника.
- Рождение ребенка.
- Учеба.
Установленного кодексом списка таких причин нет. Работодатель вправе сам оценивать ситуацию и решать, отпускать сотрудника или нет.
В каких ситуациях начальник должен подписать заявление
Аккаунт доступа "Pro"
Подпишитесь, чтобы прочитать целиком этот и другие материалы сервиса.
"Pro" - это сервис для предпринимателей, руководителей и специалистов по кадрам, которые хотят меняться и менять бизнес. Выберите подходящий вариант подписки.
ежемесячно
99
ежегодно
999