Транспортные средства всегда считались самыми опасными. Из-за этого профессия водитель связана с повышенным риском. Человек должен уметь все держать под контролем, обладать повышенной реакцией на форс-мажорные ситуации.
Виды
В правительственной документации не оговорены какие-то определенные специальности, для которых предоставляются дополнительные отдыхающие дни. Указаны только специальные категории, которым он положены. Профессия шофера попадает сразу под следующие группы:
- трудовые условия, связанные с опасностью, принесением вреда здоровью;
- ненормированный рабочий день;
- условия, признанные влияющими на психологическое состояние;
- место службы, находящееся далеко от дома.
Руководитель имеет полное право добавить дни отдыха по таким основаниям, как приличный стаж водителя или по своей индивидуальной инициативе.
Начальник может увеличить дни отдыха исходя из денежных возможностей или своей личной инициативы. Но только в том случае, если такой вариант не противоречит Трудовому кодексу. Также это необходимо отметить во всей административной документации.
Основные правила
Дополнительный отпуск представляет собой дни, которые водитель может получить в качестве добавочного отдыха. Он практически ничем не отличается от основного. Но присутствует несколько важных моментов, которым стоит уделить внимание:
- Попали праздничные дни – они не являются отпуском, поэтому во время написания заявки такой факт следует учесть, чтобы верно указать число выхода на службу.
- Отказ – в этом случае водителю положена денежная компенсация.
- Отработка не менее шести месяцев – только по истечению данного срока водитель может пойти в отпуск.
- Отдых частями – добавочные отдыхающие дни делятся практически так же само, как и главные.
- Время ухода на отдых – дополнительные дни можно присовокупить к основному отпуску или взять отдельно.
- Больше отдыха – стандартный ежегодный отпуск составляет двадцать восемь календарных дней, но водитель получит большее их количество.
Профессия водитель попадает сразу под две и более категорий. Для предоставления отдыхающих дней следует выбрать только одну (можно ту, по которой предоставляется большее количество выходных).
Исходя из всего вышесказанного, водителю положены добавочные оплачиваемые отдыхающие дни. Главное правильно выбрать категорию, по которой будет больше времени на отдых.
Я считаю, что водители, такие же работники как и другие люди. И отпуск должен быть как у всех, т.е средним. Что касается дополнительного отпуска, то если работодатель может его позволить, то почему же и нет?
Спасибо за статью. Я не знала, что водитель попадает под несколько категорий, и можно выбрать ту, что будет более выгодной для человека, в плане выходных дней. Нужно обратить на это внимание работодателя мужа!
Интересно было прочесть) Я даже и не знал о таких правилах. Да и, должен признаться, что никогда не задумывался. Спасибо автору, теперь буду знать свои плюсы и пользоваться ими))