Выход из отпуска по уходу за ребёнком: правила и особенности

После рождения ребёнка женщина уходит в отпуск по беременности и родам, затем – по уходу за ребёнком. Обычно он длится 1,5 или 3 года, однако в некоторых ситуациях женщина выходит на работу раньше. Подробнее

Порядок переноса отпуска в связи с производственной необходимостью

Трудовые отпуска для работников любого предприятия предоставляются согласно плану-графику, заблаговременно, с указанием дат, о чем сотрудники компании обязательно уведомляются. Но на практике не редки ситуации, когда собственник прерывает или переносит отпуск. Подробнее

Положен ли водителям дополнительный отпуск и его виды.

Транспортные средства всегда считались самыми опасными. Из-за этого профессия водитель связана с повышенным риском. Человек должен уметь все держать под контролем, обладать повышенной реакцией на форс-мажорные ситуации. Подробнее

Особенности выхода в декрет ИП. Из каких шагов состоит оформление декретного отпуска для женщины ИП.

Женщина, которая является ИП, имеет право уйти в декрет. Стандартная процедура оформления декретного отпуска известна многим. Но когда сотрудник одновременно выполняет функции руководителя, процесс ухода в декрет будет несколько иной. Подробнее

Какие работники могут претендовать на отпуск летом.

Каждый работник обладает законным право уходить в отпуск ежегодно. Многие хотели бы отдыхать в летний период. Однако распустить всех сотрудников на лето предприятие не может. Есть граждане, у которых есть льготные права, связанные со временем выбора отпуска. Подробнее

Разделение отпуска на несколько частей и как к этому относится Трудовой кодекс РФ

Ежегодный отпуск возможно разделить на несколько частей. Такой вариант оптимален тогда, если обе стороны (руководитель и подчиненный) пришли к данному соглашению. Обязательно следует учитывать требования Трудового кодекса. Подробнее