Условия предоставления бесплатного отпуска на свадьбу

Бракосочетание это важное событие, требующее определенного времени, во время которого вы должны быть освобождены от работы. Для этого в ТК (трудовой кодекс) России предусмотрен отпуск на свадьбу.

На какой срок, и в какой период предоставляется отпуск?

Вы имеете право попросить до 5 календарных дней. Дату отгулов вы выбираете самостоятельно. При этом, не важно входит ли в этот период сам день регистрации брака или нет. Иными словами, вы можете попросить отпуск хоть через несколько недель после росписи в ЗАГСе. Однако мы рекомендуем все же брать свадебные выходные именно к церемонии бракосочетания. Иначе работодатель будет вправе отказать вам в предоставлении отгула для самой росписи.

Есть ли ограничения для данного отпуска?

Если вы трудоустроены официально, то никаких ограничений нет. Даже сотрудник, проходящий испытательный срок, имеет возможность попросить отгулы на свадьбу. В случае отказа, стоит обратиться в суд, который удовлетворит ваш иск с вероятностью в 99%.

Работодатель не имеет права засчитать свадебный отдых в счет обычного отпуска или накопившихся отгулов. Данный вид выходных идет отдельно от остальных.

Как оформить данные отгулы?

Обычно, достаточно простого заявления в стандартной форме, которое вы предоставляете руководителю организации. Оно состоит из:

  • Шапки – указываете кому это заявление и от кого;
  • Основной части – само заявление «Прошу дать свадебный отпуск с … по…» (можно другими словами, строгого шаблона нет);
  • Окончания – дата и подпись.

Иногда директор может потребовать справку о бракосочетании, ее можно получить в из ЗАГСе.

Рекомендуем предупреждать руководство о дате отпуска заранее, хотя бы за 10-14 дней до намеченной даты.

Некоторые нюансы данных отгулов

Во-первых, если вы в период отпуска заболеете, больничные вам начисляться не будут. Во-вторых, заработная плата во время отгулов не начисляется. В-третьих, в случае если вы на испытательном сроке, он приостанавливается на время данного отпуска. И, в-четвертых, данный отпуск доступен раз в год, т. е. если вы в течение года развелись, а потом снова решили пожениться, то новые 5 дней вы можете взять только после этого срока.

Добавить комментарий